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小故事大道理－誠信篇心得 博客來

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以真誠不悔的坦蕩胸懷來去塵世，
穿越虛情假意、見利忘義的矯情迷霧，
實踐至情至善的美麗心境界。捧著空花盆法國曾有一位賢明而受人愛戴的國王，把國家治理得井井有條，人民安居樂業。
國王膝下無子女，他決定在全國挑選一個孩子收為義子，培養成自己的接班人。
國王選子的標準很獨特，給孩子們每人發一些花種子，宣佈誰如果用這些種子培育出最美麗的花?，那麼誰就成為他的義子。
孩子們領回種子後，開始了精心的培育，從早到晚，澆水、施肥、鬆土，誰都希望自己能夠成為幸運者。有個叫哈定的男孩，也整天精心地培育花種。
但是，十天過去了，半個月過去了，一個月過去了，花盆裏的種子連芽都沒冒出來，別說開花了。苦惱的哈定去請教母親，母親建議他把土換一換，但依然無效，母子倆束手無策。
國王決定的觀花日子到了。無數個穿著漂亮衣裳的孩子們湧上街頭，他們各自捧著盛開鮮花的花盆，用期昐的目光看著緩緩巡視的國王。
國王環視著爭奇鬥艷的花朵與精神漂亮的孩子們，並沒有像大家想像中的那樣高興。忽然，國王看見了端著空花盆的哈定。
他無精打采地站在那裏，眼角還有淚花，國王把他叫到跟前，問他：「你為什麼端著空花盆呢?」
哈定抽咽著。他把自己如何精心擺弄，但花種怎麼也不發芽的經過說了一遍，還說，他想這是報應，因為他曾在別人的花園中偷過一個蘋果吃。
沒想到國王的臉上卻露出了最開心的笑容，他把哈定抱了起來，高聲說：「孩子，我找的就是你!」
「為什麼是這樣?」大家不解地問國王。
國王說：「我發下的花種全部是煮過的，根本就不可能發芽開花。」
捧著鮮花的孩子們都低下了頭，他們全都另播下了種子。
「誠實為上策」，但是依此而為的人並非全是誠實的人。

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  作者： 黃潤之    新功能介紹
• 出版社：培育    新功能介紹
• 出版日期：2003/10/08
• 語言：繁體中文

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小故事大道理－誠信篇心得

內容來自YAHOO新聞

北美》人工智慧專家搶手

工商時報【洪紹運】

鑒於人工智慧領域潛力十足，包括亞馬遜（Amazon）、谷歌（Google）等科技業者紛紛挖角學術領域人才，希望能藉此提升研發成果。

■The high value of AI research and development encourages companies like Google to Keep their progress more secret.

近來華盛頓大學（University of Washington）電腦科學系全力挖角卡內基美隆大學（Carnegie Mellon University）的人工智慧專家格斯特林（Carlos Guestrin），不過卻被網路零售巨擘亞馬遜（Amazon）搶先一步。

亞馬遜將付200萬美元給格斯特林，與其同為該領域專家的妻子。為了促成協議，亞馬遜執行長貝佐斯（Jeff Bezos）還專程前往校園與格斯特林會面。

科技大廠 爭相要AI

最近以來，包括臉書（Facebook）、亞馬遜等大型科技公司，皆積極拓展人工智慧領域，並廣邀學術領域專家至旗下研究機構工作。

人工智慧曾經只是一個冷僻的學術領域，但現今科技巨擘們大舉投入資金於學術機構，長期被視為該領域翹楚的華盛頓大學，贊助廠商即包含微軟（Microsoft）、亞馬遜、英特爾（Intel）及谷歌（Google）。

華盛頓大學更因此成為眾多科技業者獵取人才的寶庫，在格斯特林之前，該校早有7位人工智慧專家被谷歌挖角。

原為華盛頓大學教授伊茲奧尼（Oren Etzioni），正準備加入由微軟共同創辦人艾倫（Paul Allen）所建立非營利組織艾倫人工智慧研究所（AIAI）。他表示，人才的競爭愈來愈白熱化，實際上所有華盛頓大學的電腦科學系教授，都曾多次被邀請至企業工作，坦白說這相當誘人。

此外，科技巨擘們不只對頂尖學者充滿興趣，亦對剛取得博士學位的年輕人招手，亞馬遜更觸及美國、歐洲50個人工智慧研究中心，希望能從中覓得機械學習、資訊科學及統計領域之博士人才。

人工智慧涵蓋廣泛，主要圍繞於如何讓電腦擁有人類般的決策能力，必須仰賴資料分析。但目前人工智慧的商業用途仍受局限，輸入預測與iPhone手機聲控系統Siri為少數發明，隨著電腦運算成本減少，且資料蒐集能力擴增，人工智慧的潛能愈來愈被看好。

新技術 結合人腦與科技

舉例而言，微軟近年開發一款可與網路連結的眼鏡，該產品可偵測並解讀視線內人們的情感狀態，並回饋給使用者，近來甫獲專利肯定。

另外，谷歌則致力於圖像及聲音辨識領域之研發。

不過，產業界與學術界的結合有時並不容易，部分學術界人士抱怨，企業不願意分享他們所蒐集到的大量資訊。

卡內基美隆大學電腦科學研究計畫主管米契爾（Tom Mitchell）說道，鑒於這些計畫具有高價值，促使科技業者儘可能保持機密。

而擁抱產學合作者則認為，此舉將能讓業界科學技術更為進步。華盛頓大學電腦科學計畫主管李維（Hank Levy）表示，對於這幾年協助谷歌進行研究的日子，他無所抱怨。

李維補充道，一般來說，多數人們會進入科技業一、兩年，然後再回到學術崗位，帶著新經驗繼續拓展其研究。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/北美-人工智慧專家搶手-215005190--finance.html

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